Kumpulan Unit Kecil
Kod MASCO
3341-15
Perbandingan
Penolong Pegawai Tadbir Gred N29
Penolong Pegawai Tadbir Gred N29 bertanggungjawab menguruskan kerja-kerja yang berkaitan pengurusan kewangan, perolehan bekalan dan pembangunan, pengurusan perkhidmatan personel, pengurusan pentadbiran pejabat, pengurusan majlis rasmi, mengendalikan urusan Konsuler dan Penguatkuasaan Undang-undang.
Nama Alternatif
Tugasan
menyelaras, menetapkan, dan menyemak kerja kerani yang terlibat dalam tugas berikut: pemprosesan kata; penyimpanan rekod dan pemfailan; pengendalian telefon dan papan suis; kemasukan data; penerbitan berkomputer, dan aktiviti lain
menyelesaikan masalah yang berkaitan dengan kerja serta menyediakan dan mengemukakan laporan kemajuan dan laporan lain
menetapkan jadual dan prosedur kerja dan menyelaraskan aktiviti dengan unit atau jabatan lain
melatih dan mengarahkan kakitangan dalam kerja, prosedur keselamatan dan dasar syarikat, atau mengatur latihan yang akan disediakan.
  • G
    Perdagangan Borong Dan Runcit, Pembaikan Kenderaan Bermotor Dan Motosikal
  • C
    Pembuatan
  • M
    Aktiviti Profesional, Saintifik Dan Teknikal
  • K
    Aktiviti Kewangan Dan Insurans/Takaful
  • J
    Maklumat Dan Komunikasi
  • 0311
    Ekonomi
  • 0414
    Pengurusan Dan Pentadbiran
Kemahiran
Asas
Aktif Mendengar
Kemahiran dalam memberi perhatian sepenuhnya kepada apa yang dikatakan oleh orang lain, meluangkan masa untuk memahami perkara yang dibuat dan mengemukakan soalan yang sesuai.
Memantau
Kemahiran memantau / menilai prestasi diri, individu lain, atau organisasi untuk membuat penambahbaikan atau mengambil tindakan pembetulan.
Pemahaman Bacaan
Kemahiran memahami ayat dan perenggan yang ditulis dalam dokumen berkaitan kerja.
Perkeranian/ Pentadbiran
<p>kemahiran menulis surat, menyusun dan mencatat maklumat.</p>
Persepsi Sosial
<p>keupayaan untuk menyesuaikan diri dengan perasaan orang di sekeliling mereka.</p>
Khusus
Pemprosesan Invois
kemahiran dalam menguruskan invois dan memastikan ia dibayar.
Pengurusan Kakitangan
kecekapan dalam pengurusan orang bawahan dalam sesebuah organisasi.
Pengurusan Pentadbiran
kemahiran membangunkan sistem maklumat dan menyelia alirannya daripada dan kepada orang lain dalam sesebuah organisasi.
Penyimpanan Rekod
kemahiran menyimpan rekod atau unit maklumat terpelihara dalam beberapa bentuk kekal seperti dokumen bertulis, gambar, rakaman dan lain-lain
Peruntukan
kemahiran merancang dan memperuntukkan sumber kewangan perniagaan atau jabatan untuk tempoh perniagaan seterusnya.
Center Image