Loading...
Kumpulan Utama
3
Juruteknik dan Profesional Bersekutu
Kumpulan Sub-Utama
33
Profesional Bersekutu Perniagaan Dan Pentadbiran
Kumpulan Kecil
334
Profesional Bersekutu Pentadbiran Dan Terkhusus
Kumpulan Unit
3343
Setiausaha Pentadbiran Dan Eksekutif
Kumpulan Unit Kecil
3343-01
Penolong Pegawai Eksekutif (Kesetiausahaan) Gred 31
3343-02
Penolong Pegawai Eksekutif (Kesetiausahaan) Gred 6
3343-03
Penolong Pegawai Eksekutif (Kesetiausahaan) Gred L8
3343-04
Pembantu Peribadi
3343-05
Pembantu Eksekutif Pentadbiran
3343-06
Setiausaha Eksekutif Pentadbiran Kerajaan
3343-07
Setiausaha Syarikat (sektor awam)
3343-08
Jurulapor Verbatim
3343-09
Ketua Setiausaha Pejabat
3343-10
Setiausaha Eksekutif
3343-11
Setiausaha Eksekutif Jawatankuasa
3343-12
Setiausaha Eksekutif Pentadbiran Bukan Kerajaan
3343-13
Setiausaha Eksekutif Pentadbiran
3343-14
Setiausaha Syarikat
3343-15
Pegawai Konsul
3343-16
Penolong Pegawai Eksekutif Kesetiausahaan
3343-17
Setiausaha Pentadbiran
3343-18
Pembantu Surat-Menyurat
Kod MASCO
3343-10
Perbandingan
Setiausaha Eksekutif
Setiausaha Eksekutif menyediakan sokongan pentadbiran peringkat tinggi kepada eksekutif, pengurusan kanan, atau pasukan kepimpinan dalam organisasi bukan kerajaan (NGO), Syarikat, bukan keuntungan, atau entiti sektor swasta lain. Peranan ini melibatkan pengurusan kalendar, menyelaras mesyuarat, mengendalikan surat-menyurat, dan melaksanakan pelbagai tugas pentadbiran untuk memudahkan kelancaran operasi pejabat atau jabatan eksekutif. Setiausaha Eksekutif bertindak sebagai penjaga pintu, penghubung, dan sumber untuk pihak berkepentingan dalaman dan luaran.

Nama Alternatif
Tugasan
Mengatur dan menyelaraskan mesyuarat, persidangan, dan pengaturan perjalanan untuk eksekutif dan ahli pasukan. Sediakan agenda mesyuarat, menghadiri mesyuarat untuk mengambil nota atau minit, dan mengedarkan bahan mesyuarat mengikut keperluan.
Skrin dan utamakan komunikasi masuk, termasuk panggilan telefon, e-mel dan mel, untuk perhatian eksekutif.
membantu ketua unit dan kakitangan lain berhubung dengan pertanyaan pentadbiran atau ciri organisasi.
Mengekalkan dan menyelaraskan kalendar eksekutif, termasuk menjadualkan janji temu, mesyuarat dan panggilan persidangan. Jangkakan konflik penjadualan dan uruskan pelarasan secara proaktif untuk menampung keutamaan yang berubah-ubah.
-
MAktiviti Profesional, Saintifik Dan Teknikal
-
GPerdagangan Borong Dan Runcit, Pembaikan Kenderaan Bermotor Dan Motosikal
-
CPembuatan
-
LAktiviti Hartanah
-
KAktiviti Kewangan Dan Insurans/Takaful
-
FB-025-3:2012Setiausaha Korporat Eksekutif
-
0416Kesetiausahaan dan pengajian pengurusan pejabat
-
0414Pengurusan Dan Pentadbiran
Kemahiran
Asas
Aktif Mendengar
Kemahiran dalam memberi perhatian sepenuhnya kepada apa yang dikatakan oleh orang lain, meluangkan masa untuk memahami perkara yang dibuat dan mengemukakan soalan yang sesuai.
Bertutur
Kemahiran berkomunikasi dengan berkesan serta menyampaikan maklumat secara lisan dan dengan cara yang dapat difahami.
Menulis
kemahiran berkomunikasi secara berkesan dalam penulisan sesuai dengan keperluan audiens.
Orientasi Perkhidmatan
<p>kebolehan mencari kaedah untuk menolong orang.</p>
Pemahaman Bacaan
Kemahiran memahami ayat dan perenggan yang ditulis dalam dokumen berkaitan kerja.
Khusus
Laporan Korporat
kemahiran menyediakan maklumat kewangan dan bukan kewangan kepada pihak berkepentingan dan pemegang saham.
Pengurusan Dokumen
kemahiran menggunakan sistem pengurusan dokumen (DMS) untuk mengesan, mengurus dan menyimpan dokumen dan mengurangkan kertas.
Pengurusan Pentadbiran
kemahiran membangunkan sistem maklumat dan menyelia alirannya daripada dan kepada orang lain dalam sesebuah organisasi.
Penyimpanan Rekod
kemahiran menyimpan rekod atau unit maklumat terpelihara dalam beberapa bentuk kekal seperti dokumen bertulis, gambar, rakaman dan lain-lain
